Droit Devant
Marylaure Méolans - Victoire Avocats
Le droit social en entreprise. Tout ce que vous avez toujours voulu savoir sur vos droits applicables à la relation de travail salarié / employeur et des conseils pratiques pour gérer votre carrière professionnelle. Le podcast de Marylaure MEOLANS, avocate experte en droit du travail au sein du cabinet Victoire Avocats.
Parmi les thématiques abordées :
- Je suis convoquée à un entretien préalable de licenciement, comment réagir ?,
- Comment aborder la procédure de licenciement
- Comment faire face au harcèlement moral,
- Les clefs de la rupture conventionnelle ...
Le podcast accueille régulièrement des invités témoins pour développer les sujets abordés : au fil des épisodes, retrouvez
- Pauline LAIGNEAU (confondatrice de GEMMYO, créatrice du podcast Le Gratin),
- Corinne HIRSCH (co-fondatrice du Laboratoire de l'égalité),
- Quentin DEBAVELAERE (COO de la plateforme Malt),
- Clotilde DUSOULIER (coach certifiée, fondatrice du podcast Change ma vie),
- Isabelle BARTH ( DG, professeur et directrice de la Recherche à l'INSEEC U)
- Garance YVERNEAU (fondatrice et CEO de Garance&Moi)
- Stéphanie CARPENTIER, (présidente de DR RH & Co)
Le podcast Droit devant est recommandé par :
- le magazine ELLE parmi les podcasts carrière avec des “rappels importants sur le droit du travail“
- Act for Impact de BNP Paribas : Droit Devant parmi les "6 podcasts à écouter pour faire le plein d’inspiration, de conseil et d’énergie»
- Village de la justice, : Victoire avocats distingués parmi les "cabinets d’avocats qui mènent des projets innovants visant à rendre le droit plus accessible par le biais d’outils numériques".
- Xerfi Canal, qui a confié à Marylaure Méeolans une chronique régulière en droit du travail depuis
- Lexradio, la radio de Lexbase, qui en rediffuse les épisodes.
- 5a Conseil, premier cabinet dédié à la carrière des femmes : Droit devant "info coup de cœur de la semaine"
Vous pouvez nous adresser des suggestions de thèmes que vous souhaiteriez voir aborder dans le podcast en nous écrivant : à Marylaure Meolans.
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Crédit : icons8 #closer #maxsergeev
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Catégories: Économie et Entreprise
Écoutez le dernier épisode:
💥 Dans l’épisode d’aujourd’hui sur DROIT DEVANT, nous parlons d’amour au travail, sujet à la fois complexe et fascinant. La frontière est parfois délicate à appréhender entre la vie professionnelle et la vie privée des salariés.
Dans ce nouvel épisode, nous vous présentons les principes fondamentaux de la vie privée au travail et les limites auxquelles elle est soumise.
On répond aussi à plusieurs interrogations sur les relations interpersonnelles :
⚡️Un employeur peut-il prohiber les relations amoureuses entre salariés ?
⚡️Un salarié peut-il entretenir une relation sentimentale avec son supérieur hiérarchique ?
⚡️Comment distinguer sentiment et harcèlement ?
Enfin, on revient sur les arrêts de la Cour de cassation qui valident ou annulent les sanctions prises par l’employeur dans un contexte de relation amoureuse.
✨ A l’appui d’exemples concrets, on répond à toutes vos interrogations dans l’épisode ci-dessous.
Que vous soyez employeur ou salarié, comprendre ces principes est essentiel pour garantir des relations de travail saines et respectueuses de la vie privée de chacun.
On vous laisse le découvrir et on vous invite à nous laisser 5 étoiles ⭐️ ou un commentaire 💬 sur ITunes afin de nous aider à faire connaître DROIT DEVANT au plus grand nombre.
🙏🏻 Très bonne écoute 🎧
Si vous avez des questions ❓N’hésitez pas à nous contacter ☎️ 📧
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Épisodes précédents
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54 - L'amour au travail - Droit Devant #51 Wed, 03 Apr 2024 - 0h
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53 - REDIFFUSION - 5 questions sur la clause de non-concurrence - Droit Devant #50 Wed, 13 Mar 2024 - 0h
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52 - Congés payés et maladie, guide pratique pour bien comprendre Wed, 21 Feb 2024 - 0h
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51 - Les inégalités salariales, jusqu'à quand ? Interview sur RFI Thu, 02 Dec 2021
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50 - Le Harcèlement moral en entreprise : Conseils pour y faire face - Droit Devant #48 Wed, 31 Jan 2024 - 0h
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49 - Les réseaux sociaux en entreprise : quels risques et quelles sanctions encourus pour le salarié ? - Droit Devant #47 Thu, 11 Jan 2024 - 0h
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48 - Que risque le candidat qui ment sur son cv ? #Episode 46 Thu, 12 Oct 2023 - 0h
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47 - La semaine de 4 jours - Droit Devant #45 Thu, 07 Sep 2023 - 0h
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46 - Le lanceur d'alerte en entreprise – Partie 2 - Droit Devant #44 Thu, 06 Jul 2023 - 0h
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45 - Le lanceur d'alerte en entreprise - Droit Devant #43 Thu, 15 Jun 2023 - 0h
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44 - Mon interview au Micro de Avocats Génération Entrepreneurs - Droit Devant #42 Thu, 04 May 2023 - 0h
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43 - Comment fidéliser, motiver et embarquer ses collaborateurs ? #41 Thu, 09 Mar 2023
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42 - Mon interview au micro d'Anomia  Thu, 02 Feb 2023 - 0h
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41 - Les inventions du salarié Thu, 01 Dec 2022 - 0h
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40 - Victoire Avocats devient société à mission - 3ème et dernière partie - Droit Devant#38 Wed, 19 Oct 2022 - 0h
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39 - Victoire Avocats devient société à mission - 2ème partie - Droit Devant#37 Wed, 05 Oct 2022 - 0h
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38 - Victoire Avocats devient société à mission - 1ère partie - Droit Devant#36 Wed, 28 Sep 2022 - 0h
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37 - Le statut du cadre dirigeant - Les questions qui se posent Thu, 07 Jul 2022 - 0h
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36 - L'ambition comme moteur de développement - Droit Devant #34 Thu, 09 Jun 2022 - 0h
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35 - Les risques psychosociaux en entreprise - Droit Devant#33 Thu, 05 May 2022 - 0h
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34 - Tout savoir sur la rémunération variable – Droit Devant #32 Thu, 07 Apr 2022 - 0h
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33 - Tout savoir sur la rémunération variable #31 Thu, 07 Apr 2022 - 0h
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32 - La négociation en entreprise avec Silvia BRAVARD-MEUNIER, ADN Groupe Thu, 10 Mar 2022 - 0h
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31 - 5 questions sur la clause de non concurrence Wed, 09 Mar 2022 - 0h
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30 - Tout savoir sur la rétrogradation du salarié #30 Thu, 03 Feb 2022 - 0h
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29 - Mon interview dans le Rendez-vous des Talents Thu, 06 Jan 2022 - 0h
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28 - Les inégalités salariales, jusqu'à quand ? Thu, 02 Dec 2021 - 0h
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27 - Le management innovant - Droit Devant #27 Thu, 07 Oct 2021 - 0h
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26 - L'employabilité des séniors  Thu, 02 Sep 2021 - 0h
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25 - Le nouveau congé paternité en 7 questions - Droit Devant #25 Thu, 08 Jul 2021 - 0h
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24 - Promouvoir la carrière des Femmes #24 échange avec Insaff de Ma Juste Valeur Thu, 03 Jun 2021 - 0h
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23 - Comment bien négocier son salaire ? #23 Thu, 06 May 2021 - 0h
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22 - Grossesse au travail - 6 QUESTIONS que se posent les Femmes actives Thu, 01 Apr 2021 - 0h
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21 - Le bilan de compétences #21 Thu, 04 Mar 2021 - 0h
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20 - Télétravail et contrôle de l'activité des salariés #20 Thu, 04 Feb 2021 - 0h
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19 - La géolocalisation des salariés #19 Wed, 06 Jan 2021 - 0h
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18 - Embaucher en alternance #18 Thu, 03 Dec 2020 - 0h
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17 - La discrimination et les inégalités dans l’entreprise #17 Wed, 04 Nov 2020 - 0h
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16 - Les discriminations et les inégalités dans l'entreprise #16 Thu, 01 Oct 2020 - 0h
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15 - Les discriminations et les inégalités dans l'entreprise #15 Thu, 03 Sep 2020 - 0h
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14 - Le recours aux prestataires freelances : entretien avec MALT Fri, 19 Jun 2020 - 0h
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13 - Prestataire de services ou embauche en CDI ? Fri, 05 Jun 2020 - 0h
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12 - Le télétravail, nouvel idéal ? Wed, 20 May 2020 - 0h
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11 - Les forfaits jours des cadres - Tout savoir sur ce dispositif Wed, 29 Apr 2020 - 0h
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10 - Bien recruter et manager ses collaborateurs Thu, 16 Apr 2020 - 0h
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9 - Outils pour face à une situation de souffrance au travail Thu, 02 Apr 2020 - 0h
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8 - Stéphanie CARPENTIER - Comprendre et lutter contre les pratiques de harcèlement moral au travail Thu, 05 Mar 2020 - 0h
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7 - Le Harcèlement moral en entreprise - conseils pour y faire face Thu, 20 Feb 2020 - 0h
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6 - La procédure d'inaptitude Thu, 06 Feb 2020 - 0h
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5 - La procédure de rupture conventionnelle de A à Z (2/2) Thu, 23 Jan 2020 - 0h