Arrière-Cuisine

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200 000 postes restent à pourvoir chaque année dans l’hôtellerie-restauration en France. Comment attirer, recruter et fidéliser son personnel dans un secteur aussi exigeant ? Je suis Florent Malbranche, co-fondateur de Rosk, et j’ai créé Arrière-Cuisine pour donner la parole à celles et ceux qui réinventent le recrutement, le management et les conditions de travail des équipes en restauration. À chaque épisode, chefs, gérants, restaurateurs, entrepreneurs et experts RH partagent, sans filtre, leurs pratiques, leurs idées et leurs réussites pour construire des équipes engagées. Pas de théorie, uniquement des témoignages concrets dont s’inspirer pour (re)valoriser un secteur de passionnés aujourd'hui à bout de souffle. 👉 Restaurateur, hôtelier, manager ou simplement curieux de comprendre comment redonner envie de travailler dans nos métiers ? Vous êtes au bon endroit. Lancée en 2024, Rosk est la solution experte de l’emploi en hôtellerie-restauration. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
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Épisodes

10-

Josselin Marie (La Table de Colette) - Recrutement, management et rémunération dans un restaurant 100% engagé

13 juil. 2026
9-

Graffi Rathamohan - "On recrute au sourire" : la recette RH et management des burgers cultes de PNY

22 juin 2026
8-

Julia Chican (Maslow) - Recruter et fidéliser 170 salariés quand on refuse de faire comme tout le monde

08 juin 2026
7-

Recruter autrement : pourquoi Mûre ne connaît pas la crise des talents - Bertrand Jelensperger

08 déc. 2025
6-

La Gen Z en restauration : nouvelles attentes, nouvelles règles avec Annaïg Ferrand (Ephemera Group)

24 nov. 2025